Par Matthieu VACAVANT

 

Le phénomène Facebook n'a pas fini de bouleverser la société, mais pas dans le bon sens. Kimberley Swann vient d'être licenciée parce qu'elle a écrit sur sa page Facebook qu'elle s'ennuyait à son travail.


Kimberley Swann illustre l'impossibilité pour les salariés de préserver leur vie privée en entretenant une page Facebook

 

 

La jeune fille, originaire de la ville de Clacton dans l'Essex (Royaume-Uni), se défend de ne pas avoir nommer la société dans laquelle elle venait de commencer son nouveau job depuis trois semaines seulement. Rien à faire. Son nouveau patron, Steve Ivell, Président de Ivell Marketing & Logistics, estime que le lien de confiance est «rompu» avec cette salariée. Kimberley Swann a donné accès à sa page Facebook à ses nouveaux collègues de travail dès son arrivé dans l'entreprise. Mal lui en a pris, ses états d'âme lui ont coûté son poste. Un représentant syndical de la fédération TUC Union estime que les «salariés doivent avoir le droit à la protection de leur vie privée». Oui, d'accord. Mais que fait-on lorsqu'ils l'étalent eux-mêmes sur Facebook? Kimberley Sawnn ne s'est pas épanchée sur ses conditions du travail à côté de la machine à café.

Son boss a indiqué : "Si  Miss Swann avait mis une affiche sur le panneau d'affichage du personnel  avec les mêmes observations et avait invité les autres membres du personnel à les lire, il y aurait eu le même résultat"

Elle s'est répandue sur un média puissant, Facebook, aussi influent à certains égards que si elle avait fait une déclaration à la télévision dans le journal de 20h. Facebook rend la vie banale de tout un chacun aussi intéressante que celle d'une star people. Mais gare au revers de la médaille. Le pire dans cette histoire, triste et burlesque à la fois, est que Kimberley Swann est toute fière que sa mésaventure lui a valu des centaines de nouveaux amis sur sa page Facebook puisque, comme chacun sait, le but ultime de Facebook, et la fierté suprême de ses adeptes, est d'afficher le plus grands nombre d'amis au compteur. Une finalité comique.


Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Recommander
Retour à l'accueil

Bienvenue !

 

Flux RSS du site

  • Flux RSS des articles

Contactez-moi !




Par mail




Viadeo

Recherche sur le site

Translation

Google-Translate-English to French Traduire français en Arabic Google-Translate-Chinese (Simplified) BETA Traduire français en Arabic Traduire français en Arabic Traduire français en Croatian Traduire français en Czech Traduire français en danish Traduire français en Dutch Traduire français en Finnish Traduire français en German Traduire français en Greek Traduire français en Hindi  Traduire français en Italian Google-Translate-English to Japanese BETA Traduire français en Korean BETA Traduire français en Norwegian Traduire français en Polish Traduire français en Portuguese Traduire français en Romanian Traduire français en Russian Traduire français en Russian BETA Traduire français en Spanish Traduire français en Swedish

compteur pour blog

Actuellement  5  personne(s) sur CAPdéveloppements le blog





Merci de citer l'auteur
Ne peut être commercialisé

résultats commerciaux, management des résultats, soutien commercial,assistance commerciale, aide commerciale, conseil résultats commerciaux, conseil développement commercial, conseil organisation commerciale, évaluation des résultats, suivi commercial, suivi commerciaux, suivi des résultats, suivi stratégie commerciale, définition de la politique commerciale, développement commercial, contrôle des résultats commerciaux, contrôle commerciaux, contrôle organisation, assistance commerciale,  accompagnement commercial, gestion de crise, support commercial, externalisation du management commercial, externalisation de compétences commerciales, management de transition commercial,  coaching commercial, coaching de la performance,coaching individuel, performance commerciale, formation des managers, formation de force de vente, formateur en management, formateur force de vente, formation commerciale, formation des équipes de vente, Formation manager commercial, formation aux techniques de vente, Formation approches commerciales, argumentaire de vente, formation commerciale opérationnelle, script télémarketing, techniques de vente, techniques de questionnement, traitement des objections, reformulation, propositions alternatives, capacité au closing , capacité à défendre le prix. formations commerciales vichy, formation commerciale auvergne, formation commerciale limousin, outils opérationnels d'aide  à la vente,tableau de bord,outils opérationnels de management, plan d'actions commerciales, (PAC), actions promotionnelles, action marketing, campagne de promotion, actions de fidélisation clients, actions de prospection, objectifs commerciaux, accompagnement commercial terrain, performance commerciale, élaboration plan commercial, élaboration objectifs commerciaux,  élaboration actions commerciales,  vente par objectifs, objectifs commerciaux, externalisation de compétences commerciales, externalisation animation direction forces de vente, conseil commercial externalisé, conseils commerciaux externalisés, animation commerciale supplétive, direction de ventes supplétive, direction des ventes externalisée, directeur commercial externalisé, direction commerciale externalisée, développement commercial externalisé, vichy, clermont ferrand, montluçon,aurillac, le puy, limoges, saint-etienne, auvergne, loire, limousin, centre, allier, puy de dome, cantal, haute-vienne
Créer un blog gratuit sur OverBlog - Contact - C.G.U. - Signaler un abus - Articles les plus commentés